为进一步加强警示教育，持续深化“以案促改”工作，教育引导全体党员干部增强纪律规矩意识，铸牢拒腐防变思想堤坝，1月24日天投科创人才公司党总支组织召开典型案例通报暨廉洁警示教育大会。集团综合办（党群人力部）、纪委办、公司相关领导及天府人资公司档案中心代表参加会议。

会议通报了职务违法人员相关案情和处分决定，并集中观看了《案说规纪法丨被退回的“点子费”》警示教育片，重点就违纪违法典型案件的案发原因和警示教训等进行了深刻剖析，并详细解读了《政务处分法》相关条例，同时对后续党风廉政建设及“以案促改”工作提出了工作要求。

会议要求，一是做深做实“以案促改”工作，要将典型案例相关精神传达到每个单位、每个岗位，充分发挥震慑警示作用，进一步压紧压实干部员工思想意识，推动干部员工形成廉洁的思想自觉。二是持续完善制度管理。认真梳理完善公司制度和岗位廉洁风险点，特别是针对业务面广、条线复杂的窗口单位等，进一步厘清工作职责边界，优化人员结构配置，坚持制度上墙、监督上墙、警示上墙，用制度制约权利、管理人员，真正让作风建设硬起来。三是持续开展廉洁教育。各级班子成员及部门负责人要聚焦重点岗位和重点人员及时开展谈心谈话，特别是对存在苗头性、倾向性、隐蔽性问题的人员及时采取强有力的应对措施，及时消除隐患。四是不断加强节前提醒。全体干部员工要积极主动参与公司党风廉政建设，严格遵守党纪法规、劳动纪律及廉洁规定，特别是在春节期间，要坚决杜绝“节日腐败”，营造风清气正政治生态和节日氛围。

下一步，天投科创人才公司党总支公司将抓好以案促改工作落实落地，持续深化党纪学习教育，一体推进“三不腐”能力和水平，教育引导干部员工加强自我约束、提高拒腐防变能力，为推动公司高质量发展提供政治保障。